Разделение (2 сезон)

В компании Lumon Industries был разработан инновационный метод управления своими работниками, известный как «процедура разделения». Этот подход предполагает отделение рабочих воспоминаний от личной жизни, что позволяет сотрудникам сосредоточиться исключительно на задачах, выполняемых в офисе. Главный герой, Mark, решает пройти эту процедуру, надеясь улучшить свою продуктивность и избавиться от лишнего стресса, связанного с постоянными отвлекающими факторами. Однако, вскоре после начала работы в новом формате, он начинает осознавать, что это решение имеет свои темные стороны.

С каждым днем Марк всё больше погружается в внутренние противоречия и сомнения относительно правильности своего выбора. Процесс разделения начинает затрагивать не только его профессиональную жизнь, но и его восприятие самого себя. Он задается вопросами о своей идентичности и о том, за что ему стоит бороться. Эмоции, которые подавлялись в ходе процедуры, начинают всплывать на поверхность, заставляя его пересмотреть свои ценности и взгляды на то, что значит быть счастливым. Каждое новое открытие приближает его к пониманию того, что цена комфорта может оказаться слишком высокой.